沉浸式主題黨日解鎖保密新范式：看宜昌垃圾發電項目如何鑄就保密之盾
本網詢（宋悅文）為筑牢保密防線，提升全員保密意識，長江清源公司宜昌垃圾發電項目開展“以黨日為基，鑄保密之盾”主題系列活動，通過“學、看、演、答”多維形式，推動保密教育入腦入心。
在主題黨日專題課堂上，主講人結合工作實際，解讀《國家秘密定密管理規定》，明確保密“紅線”。觀看保密公益宣傳片《指間的守護》和微電影《朋友圈》，一個個鏡頭展示日常泄密隱患，揭示社交媒體信息安全風險，引發全員“保密人人有責”的深刻共鳴。
員工觀看保密微電影
以“簽”為諾，共筑保密防線
理論筑基，實踐賦能。在充滿趣味與挑戰的“保密扭蛋”互動環節，現場搭建起“保密知識擂臺”。大家紛紛抽取“神秘考題”，員工付華山以幽默表演還原“微博上傳涉密信息”處置場景，完整展現勸阻、上報、留證等各環節，贏得全場熱烈掌聲。臺下觀眾積極“支招”，在沉浸式互動中熟練掌握保密實操要點，讓保密知識真正“活”了起來。
員工抽取“保密扭蛋”并回答情景演繹問題
開展“保密守護者”主題書簽設計活動，將標語與漫畫結合，在寓教于樂中傳遞保密知識。活動特別設置“案例鏡像”研討環節，全員對照《保密警示案例匯編》剖析典型泄密場景，結合崗位探討防微杜漸舉措，以文化創作和案例分析雙重形式強化責任意識。
員工正在制作保密書簽
本次活動將知識性、趣味性與教育性完美融合，變嚴肅保密教育為全員參與的“實踐課堂”，讓員工在輕松愉悅的氛圍中增強保密意識和防范能力。下一步，長江清源公司將持續深化保密宣傳教育，推動保密理念融入日常、抓在經常，為筑牢保密安全防線奠定堅實基礎。
紅色傳承映初心 綠色使命啟新程——多家企業單位聯合開展姚家山紅色教育暨農污治理調研活動
本網訊（汪路 龍孝平 劉揚）近期，湖北區域黃陂水環境公司、質量安全部、生產管理部黨支部聯合武漢市市政行業協會黨支部、中國水電四局蔡甸清水入江項目部等多家單位，組織20余名黨員代表赴武漢黃陂姚家山紅色教育基地，開展“探訪革命圣地 傳承紅色基因”主題教育活動。
尋訪紅色足跡，賡續精神血脈
姚家山是抗日戰爭時期的紅色堡壘，曾是新四軍第五師司政機關所在地。在新四軍第五師歷史陳列館，全體黨員和積極分子面向黨旗莊嚴宣誓，錚錚誓言回蕩在展廳。在講解員引導下，大家參觀了“木蘭烽火”“挺進鄂豫”等主題展，通過斑駁的土墻、泛黃的作戰地圖等展品，感受革命先輩在艱苦條件下堅持抗戰的崢嶸歲月。
全體人員在姚家山紅色教育基地合影
綠色實踐鑄新篇，生態治理謀發展
調研期間，黨員代表實地考察了黃陂區農村生活污水治理項目——姚家山一體化污水處理設施。項目運營管理人員介紹，生活污水經處理后水質達標排放，既解決了農村污水直排問題，又保護了周邊生態環境。該項目踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，助力美麗鄉村建設。
實地參觀姚家山一體化污水處理設施
黨建領航聚合力，協同共進開新局
在黨建工作座談會上，武漢市市政行業協會黨支部分享了服務會員、服務行業的工作成效；黃陂水環境公司黨支部介紹了區域公司“碧水初心”黨建品牌在項目一線實施情況。參會單位代表表示，將以黨建聯建為紐帶，在項目創優、培訓觀摩等方面深化協作，為高質量發展貢獻力量。
黨建工作座談會交流分享
從革命年代的“軍民同心”到新時代的“企業聯動”，紅色基因始終是攻堅克難的制勝密碼。此次活動深化了黨支部間的互學互促，形成了黨建引領、同謀發展的良性互動，提升了黨員黨性意識，增強了黨員的責任感和使命感。
賡續紅色血脈，傳承革命精神
本網訊（姚瑞陽）近日，三峽環境科技有限公司黨支部攜手國家工程中心第一、第四黨支部前往 “武漢抗戰第一村” 姚家山，開展主題黨日活動，通過黨建引領，推動作風建設與革命傳統教育深度融合，引導黨員在回顧黨史中傳承紅色基因，在新時代征程上展現新擔當。
作風建設常態化，筑牢思想根基
出發前，支部組織黨員深入學習黨的作風建設相關內容，剖析典型案例，以案明紀、以案促學，警示全體黨員時刻保持清醒頭腦，堅守紀律底線。為檢驗學習成效，活動還創新采用知識競答形式，強化黨員對紀律要求的理解與記憶，促使黨員將紀律要求內化于心，筑牢拒腐防變的思想根基，營造風清氣正的干事創業環境。
全體黨員同志重溫入黨誓詞
革命傳統生動學，汲取奮進力量
在姚家山村，黨員們依次參觀新四軍第五師司政部舊址、機械廠舊址以及李先念、陳少敏舊居和歷史陳列館，沿著先輩足跡重走紅色“鐵軍”路線，深刻領悟革命先輩在艱難環境下的堅定信念與不屈意志，深切感受到如今和平生活的來之不易。
參觀新四軍第五師司政部舊址
黨建引領促融合，激勵擔當作為
此次活動將黨的紀律教育與革命傳統教育緊密結合，黨員們深受觸動，大家紛紛表示將以革命先輩為鏡，把學習成果轉化為改進作風的實際行動，以更加嚴實的作風投身工作。
三峽環科黨支部將以此次主題黨日活動為契機，持續強化黨建引領作用，推動黨建與業務工作深度融合，引導全體黨員傳承紅色基因，弘揚革命精神，將紀律作風建設成效轉化為推動公司高質量發展的強大動力。
