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? ? ? ? 本網訊（王慧珊 谷悅）8月28日至9月1日，長江環保集團2023年第一期青年骨干綜合素質能力提升培訓班（清瀾計劃）順利舉行，來自公司各部門、各單位共40名青年骨干齊聚江城，共同學思想、用工具、踐實際、攀新峰，完成了五天精彩而扎實的培訓學習。
本次培訓是公司“四階一體”人才培養體系的生動實踐。圍繞線下及線上業務學習、融冰拓展、實地研學、團隊運動、拆書活動等5個方面，為青年骨干量身打造了系列課程和活動，既有內涵豐富的理論學習又有新業態的現場參訪，既有集中交流研討又有融冰拓展，力求通過多元化、多角度的學習內容，幫助青年骨干擴寬眼界、增長知識、提升能力，為公司培養高層次、復合型骨干人才增添新動力。
結業儀式上，黨委副書記劉想華指出，舉辦青年骨干培訓班是學習貫徹黨的二十大精神的重要行動，是公司黨委立足當前亟需、謀劃未來發展，加強干部人才梯隊建設的重要舉措。作為新時代的青年骨干一是要以“咬定青山不放松，立根原在破巖中”的韌勁，強化思想上的堅定；二是要以“鮮衣怒馬少年時，不負韶華行且知”的耐力，提高擔當中的毅力；三是要以“天生我材必有用，千金散盡還復來”的柔性，增強實干中的信心；四是要以“茍非吾之所有，雖一毫而莫取”的堅定，保持廉潔上的清醒。努力煥發“青”的活力，跟上“年”的步伐，發揮“骨”的作用，綻放“干”的風采，做一名站得穩、守得住、信得過的三峽環保人。
專題培訓
五天時間里，環保青年們深入學習了黨的二十大精神、習近平生態文明思想，并和老師一起從鍛煉結構思考力、提高卓越執行力和打造高績效團隊等方面進行了深入研討，不僅收獲了寶貴的知識和技能，更是建立了緊密的合作關系與團隊意識。
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素質拓展
除理論知識學習之外，為加快青年員工間的了解，此次培訓組織了晨間跑操、旱地冰壺、主題飛盤等活動，特別是在主題飛盤活動中，各位青年員工認真訓練，排兵布陣，共同突破個人極限，挖掘團隊潛能，激發團隊活力，展現了青年員工積極向上的良好風貌。
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參觀學習
培訓期間，青年員工集中參訪了小米科技（武漢）有限公司，深入了解小米的發展歷程和成功要素。學員們紛紛表示，通過對新業態發展的現場感受，更深刻地感受到了堅守初心和創新驅動對企業長久發展的重要性。作為長江大保護青年骨干，務必傳承發揚好三峽精神，緊緊牽住科技創新這個“牛鼻子”，敢于創新、敢于攻堅、敢于擔當，以科技創新賦能長江大保護事業高質量發展，接續跑出三峽青年最好成績。
結業匯報
知之愈明，則行之愈篤；行之愈篤，則知之益明。各小組以問題為導向，圍繞精文簡會、溝通協調、表格填報、賬款回收、建運銜接等五個方面，結合所學知識進行結業匯報，實現了課程理論與業務實踐的緊密結合，真正做到了學有所思、思有所悟、悟有所得。學員們感慨道：“一周的培訓學習讓我們收獲頗豐！回到工作崗位后，要把培訓學到的知識運用到具體工作中，在“行”上開新局，真刀真槍錘煉能力，以過硬的本領展現新作為。”
舉辦青年骨干培訓班是公司貫徹人才是第一資源理念的重要體現，是加強青年骨干培養的重要措施。
長江大保護青年骨干將始終如一地忠實踐行習近平生態文明思想，以黨的旗幟為指引，以“咬定青山不放松”的堅定執著，在長江大保護一線磨礪摔打，實現自身價值、綻放青春芳華，在“保護長江 奉獻綠色”的征程中貢獻新力量。
